HR & Leadership

Alle Organisationen haben ungenutzte oder versteckte Potentiale in Management und Führung. Wir machen diese mittels Datenanalysen sichtbar und beraten Sie zu neuen Leadership-Konzepten: für bessere Kommunikation und Kooperation in der Arbeitswelt 4.0! 

Führung neu gedacht – (Female) Leadership Beratung

Im HR-Bereich dreht sich alles um den Austausch von Einstellungen, Motiven und Werten. Durch zunehmende Diversität, Digitalität und Internationalität von Teams in der Arbeitswelt 4.0 werden weiche Faktoren wie Kommunikation und Kooperation in Organisationen immer wichtiger. In der Praxis wird unsere vielfältige Gesellschaft allerdings in vielen Unternehmen noch nicht in den Positionen von Entscheidungsträger:innen repräsentiert. Dabei haben Studien schon gezeigt, dass diverse Teams für mehr Erfolg und Innovationskraft sorgen – und damit sowohl gesellschaftlich als auch betriebswirtschaftlich unabdingbar sind. 

Unternehmen treffen dabei jedoch nicht immer den „richtigen“ Ton und Mitarbeiter:innen fühlen sich nicht angesprochen. Eine falsche oder negative Tonalität ist ein großes Risiko – denn diese wirkt sich auf Zufriedenheit, Arbeitsleitung und damit den Organisationserfolg auf. Die vage oder hierarchische Ausdrucksweise von Führungskräften führt häufig zu Missverständnissen oder teuren Fehlentscheidungen. 

LUB macht mittels Datenanalysen die versteckten Potentiale in Ihrer Führung sichtbar, indem wir aus großen Textmengen die essentiellen Denkmuster, Wünsche und Emotionen ablesen, für Sie ein Führungsleitbild erstellen und Ihr Leadership daraufhin in einem explorativen Prozess anpassen.

Linguistik

Alle Menschen in einer Organisation sind wertvolle Sprachteilnehmer:innen, mit denen Beziehungen entwickelt und gepflegt werden müssen, um nachhaltig Erfolg, Nähe und Leistungsmotivation zu erzielen. Sprache verrät eine Menge über die Zufriedenheit eines Teams. Mit neuen Konzepten wie empathischer Führung oder Female Leadership gewinnt Kommunikation weiter an Relevanz. LUB trifft für Sie den richtigen Ton, z.B. im Rahmen einer Female Leadership Beratung, oder erstellt ein Führungsleitsbild für Sie. Unser Female Leadership Training umfasst 130 wissenschaftlich zertifizierte Maßnahmen, beispielweise die Verwendung von gendergerechter Sprache, mit der Sie Fairness und Sensibilität gegenüber Ihren Mitarbeiter:innen beweisen.

IT & Software

Für unsere Analysen im Bereich HR & Leadership greifen wir u.a. auf die Software-Lösungen unserer Partner 100Worte zurück. Mit dem Analyse-Tool von 100Worte können wir bereits aus kleinen Textmengen binnen kürzester Zeit eine zielgruppenorientierte Sprachanalyse hinsichtlich verschiedener psychometrischer Faktoren für den Bereich Leadership durchführen (Nähe, Distanz, Beziehungsorientierung, Leistung etc.). Mit der Option Writing for Customer optimieren wir Ihre Sprache in mündlichen und schriftlichen Texten (u.a. Reden, LinkedIn, Mailings, Stellenanzeigen etc.) so, dass Sie genau die Menschen ansprechen, die Sie erreichen möchten. 

Best Practice:

>> New Leadership Training & Leitbild

>> HR-Strategie, Kompetenzen & Textwelt

Beratungsleistungen:

  • Leadership-Analyse (SaaS-gestützt)
  • Erstellung sprachliches Führungsleitbild
  • Training Sprachgesundheit & Führung
  • Recruiting-Analyse
  • Content und Redaktion rund um das Thema HR & Leadership
  • Consulting und wissenschaftliche Services rund um das Thema HR & Leadership